Mustafa Modoğlu Holding, insan kaynakları politikasını çalışanına değer katma hedefi etrafında şekillendirir. En az müşterileri kadar çalışanlarına da değer verir; huzurlu, verimli ve eşit bir çalışma ortamı sağlar. Bünyesinde barındırdığı çalışanları birlikte öğrenmeyle, her gün daha kaliteli hizmet vermek için çalışır.
Mustafa Moldoğlu Holding, çalışanları ve kurumun başarısı için iş ve özel hayat dengesinin ne kadar önemli olduğunun bilinciyle, bu dengeyi koruyacak ve destekleyecek programlar geliştirir. Bunun yanı sıra "verimlilik", "karlılık", "sürdürülebilirlik" gibi hedeflerine sıkı bir biçimde bağlıdır.
Din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden fırsat eşitliği sağladığı gibi her bir çalışanına eşit davrandığından da emin olur. Çalışanlarının tüm haklarına titizlikle sahip çıktığı gibi, iş sağlığı ve güvenliğine verdiği büyük önemle de sektörlerde öncü konumdadır.
İşe Alım Sürecimizİnsan odaklı yaklaşımımızla, "Doğru işe doğru insan" prensibiyle işe alım süreçlerimizi yürütüyoruz.
- Adil ve Şeffaf Değerlendirme: İşe alım süreçlerimizde, adaylarımızın cinsiyeti, yaşı, inancı, etnik kökeni, milliyeti, medeni durumu, sağlık durumu ve fiziksel engelleri gibi unsurlardan bağımsız olarak yalnızca yetkinliklerini ve işimize katabilecekleri değeri ön planda tutarız.
- Pozisyon Bazlı Yetkinlik Analizi: En iyi adayları değil, açık pozisyonlarımıza en uygun yetkinliklere sahip adayları belirleyerek sürecimizi yürütürüz.
- Detaylı Mülakat Süreci: Mülakatlarımızda yalnızca geçmiş deneyimlerinizi değil, gelecekteki potansiyelinizi ve şirket kültürümüze uyumunuzu da göz önünde bulundururuz.
- Referans Kontrolleri ve Teklif: Mülakatı başarıyla tamamlayan adaylarımızın referans kontrolleri yapılarak, en uygun adaya iş teklifi sunulur.
Gelişim ve Oryantasyon Programları
Aramıza katılan her yeni çalışanımızın güçlü bir başlangıç yapabilmesi için kapsamlı bir oryantasyon programı sunuyoruz. Ayrıca, çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklemek amacıyla çeşitli eğitim ve gelişim programları sunarak kariyer yolculuklarında yanlarında oluyoruz.
Başvuru ve İş FırsatlarıGüncel iş ilanlarımızı takip etmek ve başvuruda bulunmak için:
Kariyer.net Mustafa Modoğlu HoldingLinkedIn Mustafa Modoğlu Holding
Şirket kültürümüzü yakından tanımak ve ekibimize katılmak için sizleri de aramızda görmek isteriz!
1960 yılında Abdülmecit Modoğlu tarafından temelleri atılan Mustafa Modoğlu Holding, yarım asrı aşan deneyimi, güçlü kurumsal yapısı ve kalite odaklı hizmet anlayışıyla büyümeye devam ediyor. Geleceğe değer katan yatırımlarıyla her geçen gün daha da güçleniyor.